色母粒公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册色母粒公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本及其相关概念12第六章 员工培训的组织与实施14一、 实现培训资源的充分利用14二、 培训前对培训师的基本要求15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业与职业生涯的基本概念19第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21二、 减小绩效考评误差的方法22第九章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第十章 专项薪酬管理制度的起草29一、 起