CMC.泓域咨询/企业培训制度的建立铝塑膜公司企业培训制度的建立目录第一章 绩效考评指标与设计3一、 绩效考评标准及设计原则3二、 基于不同维度的绩效考评指标设计8第二章 行业背景分析13第三章 项目基本情况15一、 项目名称及建设性质15二、 项目承办单位15三、 项目实施的可行性16四、 项目建设选址17五、 建筑物建设规模17六、 项目总投资及资金构成17七、 资金筹措方案18八、 项目预期经济效益规划目标18九、 项目建设进度规划18第四章 宏观环境分析21第五章 公司简介23一、 公司基本信息23二、 公司简介23第一章 绩效考评指标与设计一、 绩效考评标准及设计原则标准就是衡量事物的依据和准则。绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。对组织或员工的绩效进行系统全面考评，单有考评的指标体系是不够的，它仅仅解决了考评的具体项目和内容，只是“质化”，还没有实现“量化”，只有使绩效考评指标有了确切的衡量尺度即考评的标准，才能提
