啤酒项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲啤酒项目人力资源管理大纲xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人工成本预算的方法9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第五章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效考评误差的含义和类型33第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效指标体系的设计要求45第九章 岗位评价数据的处理48一、