扫地机器人项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案扫地机器人项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 劳动定额水平的概念和种类15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试环境的布置18第六章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 参加招聘会的主要程序21第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第八章 员工培训的组织与实施48一、 实现培训资源的充分利用48二、 培训课程的实施与管理49三、 企业员工外部培训的实施53第九章 绩效考评方法54一、 结果导向型考评方法54二、 制订绩效改善计划的程序59第十章 绩效考评指标与设计