晾衣架项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划晾衣架项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的设计13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 员工职业生涯规划的准备工作17第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的概念40第十一章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评