青梅酒项目人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲青梅酒项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案6八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 劳动定额水平25一、 现代劳动定额的发展趋势25第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用笔试甄选应聘人员的方法30第六章 招募方式的选择32一、 参加招聘会的主要程序32第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突