鼠标器公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理鼠标器公司人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 实耗工时的概念和意义5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 甄选环节的评估14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的目标17第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第七章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 结果导向型考评方法29第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第九章 员工福利管理分析38一、 福利管理的基本程序38二、 员工福利管理41第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43二、 岗位