天然气项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析天然气项目人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16二、 培训课程设计的程序20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 岗位