檀香公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析檀香公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 起草与修订培训制度的要求18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评误差的含义和类型3