纸管原纸公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册纸管原纸公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 能力测试14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程的设计策略20第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 三维培训需求分析模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28