纸管原纸公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案纸管原纸公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的基本程序18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的内容26第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效