食用醋项目人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案食用醋项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的内容15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 成本效益评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训效果评估方案的设计26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效管理的职责划分30第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型客观考评方法35第十章 员工福利管理分析4