鼠标器项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析鼠标器项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构的调查12第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 改进过细劳动分工的方法23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训有效性评估的方法33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 目的和要求40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 薪酬体系设计的前期准备44