鼠标器项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析鼠标器项目人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的技巧7二、 面试的方法11第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 参加招聘会的主要程序19第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效考评指标的类型27第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 专项薪酬管理制度的起草3