特种车辆项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系特种车辆项目人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额修订的内容6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7第三章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 人力资源配置的基本原理23第五章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第六章 员工培训的组织与实施49一、 实现培训资源的充分利用49二、 培训师的培训与开发50第七章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52二、 绩效考评周期及其影响因素53第八章 绩效考评方法57一、 目的和