电解液公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划电解液公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 实耗工时的概念和意义17第四章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 人力资源配置的基本原理20第五章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 实施内部招募与外部招募的原则31第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33第七章 员工培训的组织与实施35一、 实现培训资源的充分利用35二、 培训师的培训与开发36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 绩效考评周期的确定42第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 绩效考评方法的比较