电解液项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案电解液项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 参加招聘会的主要程序18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第八章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35