檀香项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划檀香项目人力资源规划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 内部招募的主要方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 绩效考评主体的分类和比较36第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 行为导向型主观考评方法47第十章 员工福利管理分析51一、