电解液公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案电解液公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 人力资源时间配置的内容16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 绩效管理的职责划分27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效目标设置的原则36第十章