电解液公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析电解液公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 劳动定额水平16一、 用实耗工时来衡量16第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的基本程序19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 其他几种模型21第八章 企业员工培训与开发课程22一、 培训