教学SOP 七步法教学管理创新七步教学法进门考 授新课课堂落实查漏补缺出门考课后落实结果公示进门考 在测试过程中教师不断观察每个学生的考试情况 考试时间为15 分钟（暑期班考核上节课内容，春秋季班考核本节课全部内容） 学生交互批改，公布前3 名名单 对本堂课的授课内容及时作出调整授新课 授新课环节绝不是简单的把讲义内容复述一遍 从提高学生听课效率的角度出发 做到三个环节 刺激欲望：我们为什么要学本节、本节多么重要； 高效方法：不仅仅知道是什么，更要知道怎么用 在重难点时一定要提醒学生； 行为改变：规范的课堂笔记（四色笔记法）四色笔记法（萤光笔） 蓝黄绿红这四种颜色的笔能帮助人们更深刻有效率的记住功课或事物 黑色：用来做题和不需要记忆的内容 红色：用来纠正错误的题，改错和订正 蓝色：对于没有掌握的知识，需要记忆的知识点 绿色：用来写存在的问题和解决的方案课堂落实每个知识点讲完必须有做题练习环节，该环节可以让两到三个学生上台板书练习，并且让学生讲解这么做的原因。（学生讲解时录像，在下课后展示到家长群）课堂落实采用小组讨论的形式进行其核心本质是在学生被动式学习的课堂上增加学生主动学习环节，通
