食用醋项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案食用醋项目人力资源计划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 审核人工成本预算的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 成本效益评估12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第七章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45二、 绩效考评主体的确定47第八章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效目标设置的原则52第九章 员工福利管理分析56一、 员工福利的类别和内容56