食用醋公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划食用醋公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业培训制度的基本结构45二、 企业各项培训制度的起草45第八章 绩效考评方法57一、 行为导向型客观考评方法57二、 行为导向型主观考评方法62第九章 绩效考评系统66一、 绩效