1、1景德镇学院校企“互聘”人员绩效考核计分表（校内教师用表）培养部门： 教师姓名：考核内容考 核 指 标 具 体 要 求 得 分政 治 素 质 （2.5）拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱高等职业教育事业，自觉遵守国家法律、法规和学校教学工作的有关规定，品行端正。职 业 道 德 （2.5） 为 人 师 表 ，能 在 各 方 面 严 格 要 求 自 己 ，自觉遵守国家法律、法规和学校教学工作的有关规定，品行端正 。工 作 态 度 （2.5） 顾 全 大 局 ，热 爱 本 职 工 作 ，具 有 高 度 的 事 业 心 和 责 任 感 ，能 积极 主 动 地 完 成 学 校 交 给 的 各 项 任
2、务 。德（ 10）工 作 作 风 （2.5） 服 务 意 识 好 ，广 泛 听 取 师 生 意 见 和 建 议 。工作认真负责，积极主动，勇于承担责任。勤（ 10）出 勤 情 况 （10） 遵 守 考 勤 制 度 。积 极 参 加 学 校 与 行业企业组织的有关活动，缺一次扣 1 分。资 料 完 备 （10） 按学校与行业企业的要求上交资料，按 时填写数据平台。教 学 工 作 （20） 承担约定的教学工作量。服 从 学 校 的 工 作 安 排 。教 学 效 果 （25） 教 学 评 价 平 均 在 85 分 以 上 得 满 分 ，平 均 分 每 递 减 1 分 扣 1 分 。参 与 专 业 建
3、 设 、课 程 建 设 、实 训 室 建设 及 项 目 研 究 （10）所 参 与 的 项 目 （排 名 前 3）获 校 级 立 项 的 ，得 5 分 ；获 市 厅 级 以上 （排 名 前 4）立 项 的 ，得 7 分 ；省 级 以 上 （排 名 前 5）立 项 的 ，得 10分 。被 评 为 校 极 以 上 重 点 专 业 、精 品 课 程 ，重 点 实 训 基 地 的 （校 级排 名 前 3，地 市 级 排 名 前 5），得 10 分 。指 导 学 生 科 技 创新 活 动 （10）指 导 学 生 科 技 创 新 活 动 获 得 省 级 以 上 一 等 奖 得 10 分 ，奖 项 等次 后 移 一 位 ，减 1 分 。能与绩（ 80）社 会 服 务 （5） 为 行 业 企 业 提 供 咨 询 服 务 、技 术 研 发 ，培 训 员 工 等 ，得 到 行 业企 业 认 可 。总 分（注： 85 分以上（含，下同） 为优 秀， 70 分以上 为 良好， 60 分以上 为 合格，低于 60 分的 为 不合格；确定 为 “互聘共培 ”的校内教 师 考核 结 果作 为 年度考核的主要依据； “能与 绩 ”各分 项 需附相关佐证 材料）
