口腔健康食品公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析口腔健康食品公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的项目与内容15二、 培训课程设计的程序27第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效目标设置的原则48第十章 岗位评价的基本步骤52一、 进行岗位评