弹簧公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案弹簧公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训有效性评估的内容21第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 企业员工绩效申诉的处理28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 绩效薪酬体系设计39二、 薪酬体系设计