CMC.泓域咨询/人力资源规划大豆组织蛋白公司人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 前瞻性培训需求评估模型31第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 目的和要求38第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39第十章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价
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