弹簧公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案弹簧公司人力资源方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试提问的技巧13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的含义23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 行为导向型