弹簧项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案弹簧项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 精益生产与5S管理14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试环境的布置19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训有效性评估的技术42二、 培训效果评估的实施45第八章 绩效考评方法53一、 结果导向型考评方法53二、 绩效考评方法的应用策略58第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 绩效指标体系的设计要求63第十章 薪酬体系设计的前期准备66一、 薪酬体系66二、 岗位薪酬体系设计70第十一章 专