弹簧公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案弹簧公司人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第五章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 行为导向型客观考评方法33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第十章 员工福利管理分析46一、 福利管理的基本程序46