弹簧项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析弹簧项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业组织机构设置的原则8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 企业人员招募的方式18第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试环境的布置26第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 职业生涯发展的基本理论39二、 员工职业生涯规划的准备工作40第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 绩效考评周期及其影响因素46第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的