食用醋公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册食用醋公司人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的目标16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二、