食用醋公司工作时间制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/工作时间制度食用醋公司工作时间制度目录第一章 最低工资保障制度3一、 最低工资3二、 工资支付保障3第二章 行业背景分析9第三章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第四章 宏观环境分析13第五章 项目基本情况16一、 项目名称及建设性质16二、 项目承办单位16三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模18六、 项目总投资及资金构成18七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标19九、 项目建设进度规划19第一章 最低工资保障制度一、 最低工资在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。1、延长工作时间工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、法律、法规规定的劳动者福利待遇等实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动