CMC.泓域咨询/人力资源计划大豆组织蛋白公司人力资源计划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3二、 审核人工成本预算的方法4第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试的目标12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求分析的含义16二、 培训需求循环评估模型16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训有效性评估的技术20第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 绩效考评方法的比较26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效目标设置的原则32第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利管理36二、 员工福利的类别和内容
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