弹簧公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案弹簧公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的基本程序18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 员工职业生涯规划信息的采集21第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求分析的含义24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26第十章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中