CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案弹簧公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计5
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