弹簧项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案弹簧项目人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 甄选环节的评估17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法3