按摩椅公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案按摩椅公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的基本概念13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 人力资源的空间配置28一、 工作地组织28二、 改进过细劳动分工的方法29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 实施培训教学活动的注意事项31二、 培训课程设计的程序32第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效目标设置的原则43第十章 绩效考评系统46一、 减小绩效考