按摩椅公司职业安全卫生与工伤管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理按摩椅公司职业安全卫生与工伤管理xx有限公司目录第一章 人力资源规划3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析6三、 修改劳动定额的方法9四、 劳动定额的定期修订9五、 劳动定员的形式10六、 确定劳动定额水平的基本原则12七、 劳动定额水平是定额管理的核心12第二章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第三章 项目概况16一、 项目概述16二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案18四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划19第四章 行业背景分析20第五章 宏观环境分析22第一章 人力资源规划一、 工作岗位分析的程序（一）准备阶段准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查的方案，规定调查的范围、对象和方法。1、根据工作岗位分析的总目标、总任务对企业各类