檀香项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲檀香项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平的概念和种类11第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 精益生产与5S管理21第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训前对培训师的基本要求34二、 实现培训资源的充分利用34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩效管理的职责划分38第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 绩