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CMC.泓域咨询/人力资源分析储能电池公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 人力资源的空间配置23一、 企业人员配置的基本方法23二、 改进过细劳动分工的方法24第六章 甄选应聘人员方法26一、 兴趣测试26二、 情境模拟测试的应用26第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训教学设计程序与形成方案43第八章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业与职业生涯的基本概念49第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应