电极箔公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案电极箔公司人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招募环节的评估15第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 三维培训需求分析模型18第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略45第八章 绩效考评系统47一、 企业员工绩效申诉的处理47