特种车辆公司企业劳动定额定员管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理特种车辆公司企业劳动定额定员管理xxx投资管理公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施4一、 内部招募的主要方法4二、 参加招聘会的主要程序6三、 人格测试8四、 情境模拟测试的应用9第二章 公司基本情况14一、 公司简介14二、 核心人员介绍14第三章 宏观环境分析16第四章 行业背景分析17第五章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第一章 企业人员招聘活动的实施一、 内部招募的主要方法（一）推荐法推荐法可用于内部招募，也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人