CMC.泓域咨询/人力资源运营方案特种车辆公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业人力资源规划的分类9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的方法12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 兴趣测试20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训有效性评估的技术26第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考
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