珍珠岩公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究珍珠岩公司人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及