CMC.泓域咨询/人力资源分析高温合金公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26二、 绩效考评误差的含义和类型27第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求
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