高温合金公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析高温合金公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 用实耗工时来衡量10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的基本程序19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考