财务科科长绩效考核指标(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上财务科主任 年 月绩效考核分值KPI评分计算标准信息来源自评分值领导评分10本科室业务发展规划、工作计划及总结制订及时性每月_日上交本月工作总结和次月工作计划。每延迟 天，扣 分。工作报告30财务会计核算工作的准确性会计核算及相关报表数据中出现差错的次数必须_次，每出现_差错，扣_分。财务科会计凭证、帐薄、报表30财务会计核算工作、统计报表，分析报告的及时性每月 8 日交财务报表， 15 日核发工资， 25 日核算奖金，每延迟_天，扣_分。会计帐薄、财务报表10财务科相关文件、资料、档管管理的规范性所有资料登记在册。 资料需保存 月， 资料需保存 月，检查方式为抽查，每遗失或错漏一份扣 分。财务科文件、资料、登记本10成本费用控制率费用控制率 %。每高于目标值1%，扣 分。财务科预算表