人用疫苗公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析人用疫苗公司人力资源分析目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第六章 职业生涯发展规划准备工作52一、 职业生涯发展的基本理论52二、 员工职业生涯规划的准备工作53第七章 绩效考评指标与设计58一、 基于不同维度的绩效考评指标设计58二、 绩效考评指标的类型61第八章 绩效考评方法66一、 结果导向型考评方法66二、 制订绩效改善计划的程序71第九章 员工福利管理分析73一、 员工福利的概念73第十章 岗位评价的基本步骤74一、 进行岗位评价的基本原则74二、 岗位评价的特点7