人用疫苗公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系人用疫苗公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试的应用27第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32第八章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 起草与修订培训制度的要求40二、 企业培训制度的执行与完善41第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 绩效考评方法4